Фасилити менеджмент: плюсы и минусы внедрения на производстве

Не так давно в наше бытиё вошёл фасилити менеджмент, под которым следует понимать отдачу непрофильных работ предприятий и организаций другим компаниям. На самом деле всё очень просто, бюро переводов, нацеленное на развитие своего бизнеса будет более работоспособным, когда уборкой, охраной, рецепцией, бухгалтерией, хозяйственными услугами, займётся другая организация. Это выгодно и удобно для всех, поэтому фасилити менеджмент так востребован в современном мире.

Что следует знать о фасилити менеджменте

Правильный расчёт, чёткое разграничение обязанностей и снятие с себя бренных задач – всё это позволяет воспроизвести внедрение фасилити менеджмента в свою компанию. Профильная организация не подыскивает людей, не берёт их в штат, всё это делает другая компания, предоставляющая такие услуги. Зайдите на сайт «Manzana», там чётко расписаны все преимущества подобного рода сотрудничества. Правильно разработанный и внедрённый процесс функционирования позволяет сосредоточиться на профессиональном направлении, и сбросить с себя бремя дополнительных задач.

Внедрение фасилити менеджмента увеличивает продуктивность компаний. По этому поводу проведены исследования, которые доказали успешность данного направления. В результате этого появились компании, по типу «Manzana», которые предлагают услуги фасилити менеджмента. Каждая компания выбирает свой тип менеджмента, одни отдают на фасилити только уборку, другие заказывают услуги полного ведения хозяйственной части. Вся работа осуществляется на условиях договора, который подписывается заказчиком и исполнителем.

Фасилити менеджмент: аутсорсинговые услуги

Самый простой вариант, это профессиональная уборка, которую предоставляют клининговые компании. Отсутствие в штате уборщиц позволяет снизить расходы на зарплату, налоги, а также получать качественные услуги в короткое время. За два часа можно убрать намного лучше, и заплатить меньше, чем за целый рабочий день. Заказывают как приходящих ежедневно работников, так и генеральные разовые уборки 1-2 раза в месяц.

Некоторые компании отдают на аусорс питание для своих сотрудников. Это позволяет накормить вкусной едой, поднять настроение и работоспособность. Транспортные услуги могут отдаваться на аусорс для компаний, связанных с развозкой корреспонденции или ресторанной еды. Финансовые и юридические организации берут на аутсорс системных администраторов. Это даёт возможность сосредоточиться на основном направлении, не расспрашиваться на другие виды работ.

Опубликовано:22 сентября

Похожие записи