Егер жұмыс қызықсыз және мүмкін емес болса, не істеу керек
Көптеген адамдар мансап жолында жұмыс қызықсыз және мүмкін емес болатын кезеңнен өтеді. Бұған мотивацияның болмауы, қызықты тапсырмалардың болмауы немесе жай шаршау сияқты көптеген факторлар себеп болуы мүмкін.
Егер сіз осындай жағдайға тап болсаңыз, үмітіңізді үзбеңіз. Өзгеріс жасауға және жұмысыңыздан ләззат алуға көмектесетін бірнеше әдіс бар.
- Өзіңізге жаңа мақсаттар мен міндеттер қойыңыз. Мотивацияны сақтау үшін сізге көбірек қиындықтар мен қызықты жобалар қажет болуы мүмкін. Мұны бастығыңызбен немесе әріптестеріңізбен талқылаңыз және даму мен өсудің жаңа мүмкіндіктерін табуға тырысыңыз.
- Жұмыс тәсілін қалай өзгертуге болатынын ойлаңыз. Мүмкін сіз жұмысты жеңілдету немесе өнімділікті арттыру үшін жаңа әдістерді немесе құралдарды қолданып көруіңіз мүмкін. Немесе жұмыс пен өмір балансын жақсарту үшін жұмыс кестесін өзгертуге болады.
- Жаңа дағдыларды үйренуді қарастырыңыз. Бұл сіздің қазіргі жұмысыңызға қатысты немесе болашақта жаңа лауазымға ауысуға көмектесетін нәрсе болуы мүмкін. Жаңа дағдыларды меңгеру тек сауатты болуға көмектесіп қана қоймайды, сонымен қатар сізге жаңа қуат пен мотивация береді.
- Жұмысыңызға басқа қырынан қараңыз. Жұмысыңызда жағымды сәттерді табуға тырысыңыз және оларға назар аударыңыз. Мүмкін сіз қызықты адамдармен жұмыс жасайсыз немесе жұмысыңыздың нәтижесі сізге ұнайтын шығар. Сізді шабыттандыратын нәрсені табыңыз және оны мотивация көзі ретінде пайдаланыңыз.
- Демалыс туралы ұмытпаңыз. Үнемі жұмыс істемеңіз және демалуға уақыт бермеңіз. Өзіңіздің хоббилеріңіз бен хоббилеріңізге демалуға және демалуға уақыт бөлуге тырысыңыз.
Бұл кеңестер жұмыстағы жағдайыңызды өзгертуге және жұмысыңыздың қуанышы мен қанағаттануын қайтадан сезінуге көмектеседі деп үміттенеміз.
Бөлісу
Жұмысты қызықты және өнімді ету үшін қосымша кеңестер
Жоғарыдағы кеңестерді қолданғаннан кейін жұмысыңыз әлі де қызықсыз және мүмкін емес сияқты сезінсеңіз, мына қосымша ұсыныстар:
- Өз салаңыздың маманы болу жолын табыңыз. Бұл сіздің қазіргі жұмысыңызға немесе болашақта жоспарлаған нәрсеге қатысты болуы мүмкін. Өз салаңыздың маманы бола отырып, әріптестеріңіз бен басшылық тарапынан көбірек сенім мен құрметке ие бола аласыз.
- Жұмыстың жаңа саласын қолданып көріңіз. Ағымдағы жұмысыңыз сізге сәйкес келмейтінін сезсеңіз, өзгеретін уақыт болуы мүмкін. Компанияңыздағы басқа лауазымға ауысуды немесе тіпті басқа компанияда жұмыс істеуге көшуді қарастырыңыз.
- Әріптестермен қарым-қатынас жасаңыз. Жұмысыңыз жалықтыратындай сезінсеңіз, әріптестермен сөйлесу көмектеседі. Олардың немен айналысатынын және олардың жұмысына қалай қарайтыны туралы көбірек білуге тырысыңыз. Мүмкін олар сізге жаңа идеялар немесе перспективалар ұсына алады.
- Сіздің компанияңызға қалай көмектесуге болатынын ойлаңыз. Компанияңыздағы жұмыстың басқа саласында дағдыларыңыз бен тәжірибеңізді ұсынуды қарастырыңыз. Бұл сіздің дағдыларыңызды кеңейтуге және жаңа тәжірибе алуға және компанияңызға мәселелерді шешуге және жақсы нәтижелерге қол жеткізуге көмектеседі.
Сізде эмоционалды немесе жүйкелік шаршау бар екенін қалай түсінуге болады? [Psuch2go на русском]
Қорытындысында
Жұмыс әртүрлі себептермен қызықсыз және мүмкін емес болуы мүмкін, бірақ бұл сізге шыдау керек дегенді білдірмейді. Жұмыста өзгеріс жасауға және жұмыс қуанышын қайтаруға көмектесетін көптеген әдістер бар. Өзгерістерден қорықпау және өнімділік пен қызықты жұмыстың жаңа жолдарын іздеу маңызды.
Бөлісу