Строительная сфера Новосибирска испытывает серьезный кадровый недостаток. Эта проблема усугубляется увеличением оплаты труда и ростом числа вакансий. Эксперты признают её системной для региона. Вице-премьер России Марат Хуснуллин ранее поднимал вопрос о нехватке рабочих в строительной отрасли. Для улучшения ситуации планируется повысить производительность труда на 22% и внедрить цифровые технологии, включая искусственный интеллект. По данным GdeRabota.ru, по всей стране за месяц было размещено более 147 тысяч ваканси в строительстве, что составляет около 5,3% от общего числа рабочих мест. В Новосибирской области нехватка специалистов достигает 5-6,5 тысяч человек. Особенно остро ощущается дефицит каменщиков, бетонщиков, сварщиков и других рабочих профессий. Парадоксально, но несмотря на рост зарплат, работодатели не могут найти сотрудников. Это связано с изменениями в миграционной политике и уходом молодых специалистов в другие сферы, такие как услуги и курьерская доставка. Качество подготовки кадров также вызывает беспокойство: около трети выпускников строительных направлений не проходят квалификацию. Власти и бизнес работают над реформой подготовки кадров, включая обновление учебных программ и развитие наставничества.